L’intégration des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies invalidantes (reconnu par la MDPH ou pas) est importante pour nous.

Comment ça se passe ?

Lors de votre premier entretien téléphonique, vous aurez la possibilité, si vous désirez nous évoquer votre situation de handicap. Nous vous orienterons vers l’institution compétente si nécessaire, en fonction de votre région, et le cas échéant, en collaboration et concertation avec des spécialistes de l’Agefiph, mettrons en œuvre les actions nécessaires à rendre possible le suivi de la formation que vous avez choisie.

Dans tous les cas, nos formations sont conçues sur les principes suivants :

- Hors formations en INTRA entreprise, nous mettons un point d’honneur à trouver des salles accessibles au plus grand nombre (Rez-de-chaussée, ascenseur, ...).

- Chaque participant pourra prendre une pause quand bon lui semble, sans explication. Le cas échéant, nous rattraperons les éléments non vus en coaching individuel.

- Les polices de caractères des cours, ainsi que leur taille, sont choisies pour être visibles par le plus grand nombre.

- La charte graphique a été choisie avec des contrastes de couleur important afin de faciliter la visualisation.

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Si cela ne suffit dans votre situation de handicap, et que vous nous l’avez signalé, nous pourrons vous aider :

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- En adaptant le coaching et les cours à votre handicap, dans la mesure du possible, et avec le conseil avisé des experts de l’Agefiph.

Les cours ayant lieu à domicile, ou au sein de l’entreprise, des adaptations pourront être aussi discutées avec l’employeur, le CSE, et le médecin du travail.

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L’AGEFIPH intervient en soutien du travailleur handicapé. Dans le cadre d’une formation, l’Agefiph peut participer au financement de la formation ou de la mise en œuvre des solutions d’adaptation.​

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https://www.agefiph.fr/centre-de-ressources?f%5B0%5D=publics%3A8&f%5B1%5D=thematiques%3A170&f%5B2%5D=types_ressources%3A173